Сотні співробітників OpenAI перетворилися на мільйонерів, продаючи акції за 30 млн доларів кожна.

Коротка зміст новини

У жовтні минулого року стартап OpenAI дозволив співробітникам продати великі пакети своїх акцій на суму 6,6 млрд доларів. Близько 600 людей брали участь у угоді; приблизно 75 співробітників отримали по 30 млн доларів кожен. Деякі з них передали частину акцій благодійним фондам і скористалися податковими відрахуваннями.

Чому це важливо

- Інвестиційний потік: сектор штучного інтелекту привертає величезні суми від інвесторів, а компанії як OpenAI та Anthropic готуються до первинного розміщення (IPO) у цьому році.

- Можливості для співробітників: Співробітники можуть швидко стати мільйонерами завдяки продажам акцій. На відміну від «dot‑com» компаній, де багато власників не встигли реалізувати прибуток, зараз ринок дозволяє обогатитися значно швидше.

- Умови володіння: Спочатку OpenAI вимагала утримувати акції мінімум два роки. Осінній продаж дозволив співробітникам, які приєдналися після дебюту ChatGPT, отримати суттєву вигоду.

Порівняння з «dot‑com»

WSJ зазначає, що в епоху бумів ШІ співробітники стартапів обогащуються швидше і сильніше. Поки пуф «dot‑com» лопнув до того, як багато хто міг продати акції, зараз ринок стабільний і надає реальні можливості.

Компенсація та благодійність

- OpenAI платить цінним фахівцям у галузі ШІ до 500 000 доларів на рік плюс акції. Це перевищує пропозиції конкурентів: Meta запропонувала дослідникам до 300 млн доларів, а в серпні минулого року OpenAI вручав премії у мільйони.

- Багато багатих співробітників спрямовують частину доходів на благодійність, що допомагає пом'якшити зростання цін на нерухомість і соціальну нерівність у Сан‑Франциско.

Історія розподілу акцій

OpenAI вперше розподілив акції співробітникам сім років тому; за цей час їх вартість зрісла більш ніж у 100 разів, тоді як Nasdaq зросло лише тричі. Спочатку компанія обмежувала продаж до 10 млн доларів на особу, але минулого року підвищила ліміт до 30 млн доларів через високий попит.

Внутрішні питання

- Обмеження не поширювалися на вищий керівний склад (наприклад, Грег Брокман з капіталом майже 30 млрд доларів), що викликало відчуття несправедливості серед нижчих співробітників.

- Незважаючи на це, OpenAI продовжує відкривати можливості для продажу акцій, підтримуючи зростання цін і залучаючи талановитих фахівців.

Таким чином, продаж акцій у OpenAI демонструє, як швидко росте сектор ШІ, які фінансові вигоди отримує його персонал і які соціальні наслідки це має для місцевої економіки.