Амазон оголосила про повністю автономного складового робота Proteus з керуванням за голосом

Amazon впроваджує голосове керування для роботів‑пилососів

На складі Amazon вже працюють понад мільйон автономних машин, але лише нова модель Proteus отримала можливість реагувати на команди у природній мові. Віце­президент з робототехніки компанії Скотт Дрессер пояснив: «Ви просто говорите роботу, що робити, і він сам визначає пріоритет, маршрут і час виконання».

Що нового в Proteus
* Зовнішній вигляд – великий робот‑пилосос, здатний переміщувати великі тележки на довгі відстані.

* Керування – раніше треба було запускати спеціальне програмне забезпечення. Тепер достатньо простих голосових команд завдяки ШІ, який дозволяє «розмовляти» з роботом як із людиною.

* Доступність – Proteus може працювати по всьому складу, а не лише в зонах навантаження й розвантаження.

Тестування і плани
* На даний момент оновлена версія проходить випробування у лабораторіях Amazon.

* У першій половині 2027 року компанія планує почати впровадження Proteus в Європі.

* Разом з цим Amazon розширить використання сенсорного робота Vulcan і представитиме нового робота Stark, призначеного для роботи з невеликими контейнери.

Як це впливає на персонал
* Нова система дозволяє співробітникам зосередитися на більш кваліфікованих завданнях, таких як управління потоками запасів і контроль якості.

* Незважаючи на автоматизацію, Amazon не планує скорочувати штат. У Європі планується додати 25 000 робочих місць на складах.

* Однак у 2024‑му році компанія звільнила близько 30 000 співробітників з підрозділів роздрібної торгівлі, веб‑сервісів і Prime Video.

Безпека праці
* На стану на 2024 рік 39 % американських складових працівників Amazon – це працівники компанії.

* На долю Amazon припадає 56 % усіх зареєстрованих серйозних травм серед складового персоналу, що підкреслює актуальність питань безпеки.

Таким чином, впровадження голосового керування в Proteus є кроком до більш ефективної й безпечної роботи на складах, але одночасно підкреслює необхідність постійного уваги до умов праці співробітників.