Майкрософт запросив відомого аналітика Меттью Бола допомогти покращити стратегію Xbox

Майкрософт запросив відомого аналітика Меттью Бола допомогти покращити стратегію Xbox

22 hardware

Microsoft посилює команду Xbox новими лідерами

У рамках продовжуваної переструктуризації керівництва ігрового підрозділу Microsoft оголосили про два ключові призначення.

1. Новий директор з стратегії
* Мэттью Болл (Matthew Ball) – відомий аналітик ігрової індустрії, став новим директором з стратегії Xbox.

* Він вже консультував керівництво з моменту свого приєднання до компанії три місяці тому й офіційно приступить до роботи цього місяця.

* Раніше Болл очолював позиції в Amazon Studios, Illumination і Accenture Strategy, а також публікував щорічні звіти про стан ринку відеоігор.

2. Новий технічний директор
* Скотт Ван Вліт (Scott Van Vliet) – призначений на посаду технічного директора Xbox.

* До переходу в ігровий підрозділ він керував ІІ‑інфраструктурою Azure та працював над Fire TV і Appstore у Amazon.

* Влан Вліт є активним учасником спільноти Xbox з 2002 року, коли брав участь у бета‑тестуванні Live. Він розпочне роботу після майбутньої презентації Showcase.

Структура підпорядкування
Призначення технічного директора не змінює організаційну схему інших відділів:

* Команди з обладнання, операційних систем і проекту Helix продовжують звітувати безпосередньо генеральному директору.

Додаткові зміни
* Крис Шнакенберг (Chris Schnakenberg) отримав підвищення до корпоративного віце‑президента з питань партнерських відносин і розвитку бізнесу.

* У рамках попередньої хвилі перестановок, Шарма перевела співробітників із відділу Microsoft CoreAI у ігровий підрозділ.

Мета змін
Генеральний директор Xbox Аша Шарма підкреслила, що мета – «встановити чіткі основи, покращити виконання та підготувати бренд до майбутніх релізів». Вона заявила, що подальші коригування будуть впроваджуватись за мірою наближення до Showcase і в подальшому, щоб забезпечити успішне майбутнє Xbox.

Коментарі (0)

Поділіться своєю думкою — будь ласка, будьте ввічливі та по темі.

Поки немає коментарів. Залиште коментар — поділіться своєю думкою!

Щоб залишити коментар, увійдіть в акаунт.

Увійдіть, щоб коментувати