Microsoft незабаром втратить керівника Windows, Office та Copilot – очікуються кадрові зміни у компанії
Вицепрезидент Microsoft Rajesh Jha оголосив про вихід у відставку
Раджеш Джа (Rajesh Jha), вицепрезидент і голова підрозділу *Experience and Devices*, повідомив, що після більш ніж 35 років роботи в компанії він залишиться у відставці. Його кар’єра включала ключові проекти: перенесення пакета Office у хмару та подальше керівництво продуктами Microsoft 365, Copilot, Windows і Office.
> «Після більш ніж 35 років у Microsoft я йду на пенсію. Я залишу зайняту посаду 1 липня, а потім залишусь у ролі радника», – написав Джа в листі співробітникам.
Як буде організовано зміну керівництва
Microsoft не призначить прямого преемника за позицією ВП. Замість цього чотири його підлеглі будуть підвищені до рівня виконавчих віцепрезидентів і одразу підпорядковуватись генеральному директору Сатьї Наделле (Satya Nadella):
| Підрозділ | Нове ім’я |
|---|---|
| Windows and Surface | Певун Давулури (Pavan Davuluri) |
| Office & LinkedIn | Райан Рослански (Ryan Roslansky) |
| Copilot for Business | Чарльз Ламанна (Charles Lamanna) |
| Microsoft 365 Core | Перрі Кларк (Perry Clark) |
> «Раджеш був постійною опорою протягом всієї моєї кар’єри в Microsoft… Він займає місце серед лідерів, які сформували компанію. Ми продовжимо рухатися вперед, опираючись на його фундамент», – прокоментував Сатья Наделла.
Контекст останніх перестановок
Вихід Джа входить у ряд недавніх змін в структурі Microsoft:
- LinkedIn: Райан Рослански був підвищений до керівника Office минулого року.
- Windows: Певун Давулури очолив команду Windows and Devices також минулого року.
- Крупні бізнес‑напрямки: Джадсон Альтхофф (Judson Althoff) тепер відповідає за їх управління, дозволяючи Наделле приділяти більше уваги технічним питанням.
Таким чином, вихід Джа у відставку не лише позначає завершення епохи, а й відкриває шлях для нових лідерів у ключових підрозділах Microsoft.
Коментарі (0)
Поділіться своєю думкою — будь ласка, будьте ввічливі та по темі.
Увійдіть, щоб коментувати