OpenAI розірвала трудові відносини з працівником, який використовував інсайди для азартних ставок на ринки прогнозів

OpenAI розірвала трудові відносини з працівником, який використовував інсайди для азартних ставок на ринки прогнозів

23 hardware

OpenAI звільняє працівника за використання інсайдерської інформації

У початку цього року генеральний директор OpenAI по застосункам Фіджі Сімо (Fidji Simo) опублікував внутрішнє повідомлення для всіх співробітників, у якому повідомлялося про те, що одного з них звільнили. Причина – незаконне використання конфіденційних даних компанії для торгівлі на ринках прогнозів, включаючи платформу Polymarket.

Прес‑секретарка OpenAI Кайла Вуд (Kayla Wood) уточнила: «Наша політика забороняє співробітникам використовувати внутрішню інформацію OpenAI в особистих цілях, у тому числі при участі у ставках на ринку прогнозів». Компанія не розкривала ім’я звільненого і деталі його угод.

Що таке ринки прогнозів?
На таких площадках користувачі роблять ставки на результати будь‑яких майбутніх подій:

- Переможець Суперкубка США

- Щоденна ціна біткоїна

- Дата IPO компанії у сфері ШІ

- Квартальні доходи Nvidia

- Анонси продуктів OpenAI у 2026 р. тощо.

Наприклад, на Polymarket можна ставити, які саме продукти OpenAI з’являться наступного року або коли компанія вийде на біржу. Ставки можуть принести великі виграші: нещодавно бухгалтер виграв $470 300 на Kalshi, ставлячи проти прихильників DOGE.

Чому це важливо?
Нещодавні крупні угоди на ринках прогнозів, пов’язаних з технологічними подіями, привернули увагу до можливого використання інсайдерської інформації співробітниками великих IT‑компаній. Один із користувачів під псевдонімом «Google whale» заробив понад $1 млн на Polymarket, роблячи ставки по подіях, пов’язаних з Google, включаючи прогноз про те, хто стане найпопулярнішою особою у пошуку в 2025 р.

Таким чином, OpenAI прийняла сувору позицію: будь‑які спроби використати внутрішні дані компанії для особистої вигоди недопустимі і можуть призвести до звільнення.

Коментарі (0)

Поділіться своєю думкою — будь ласка, будьте ввічливі та по темі.

Поки немає коментарів. Залиште коментар — поділіться своєю думкою!

Щоб залишити коментар, увійдіть в акаунт.

Увійдіть, щоб коментувати