Семсунг ухилилася від можливого забастовки, яка могла б підривати ціни на пам’ять – працівники досягли збільшення бонусів

Синдикат працівників Samsung Electronics призупинив запланований страйк після попередньої угоди

Синдикат працівників Samsung Electronics оголосив, що призупинить страйк, який мав розпочатися у четвер. Рішення прийнято після тимчасової домовленості між робітниками та керівництвом компанії щодо оплати, за даними Reuters.

*Чому важливий перерив*

18‑денний бойкот, що залучає майже 48 000 членів синдикату, міг би порушити економіку Південної Кореї та глобальні ланцюги постачання чіпів. Відповідаючи на це, обидві сторони прагнуть уникнути цих ризиків, погодившись тимчасово призупинити страйк до голосування.

Графік голосування

Лідер синдикату Чой Сонґ‑хо повідомив репортерам пізно у середу, що голосування відбудеться з 22 по 27 травня (раніше на сайті синдикату було зазначено 23–28 травня). Голосування визначить, чи буде прийнята тимчасова угода повністю.

Контекст спору

Samsung залишається одним із найпрестижніших роботодавців Південної Кореї, але працівники були незадоволені:

- Розрив у бонусах порівняно з меншим конкурентом SK hynix.
- Способи розподілу бонусів за результатами між відділами Samsung.

Попередню угоду уклали в останній момент після кількох днів переговорів, які часто застрягали — включаючи середу, коли синдикат оголосив про страйк. Переговори були продовжені пізніше того дня після втручання міністра праці Південної Кореї Кім Йонґ‑хун як посередника.

Ключові положення угоди

- Розподіл прибутку: сторони погодилися розподіляти прибуток від збиткових логічних чіпових підрозділів, що було довготривалим питанням.
- Структура бонусів: Samsung зніме 50 % ліміт на виплати бонусів, прив’яже їх до операційного прибутку та формалізує ці зміни у контрактах. Представник синдикату описав угоду як «дуже вигідну».
- Спеціальний фонд бонусів: приблизно 10,5 % погоджених показників бізнес‑результатів буде направлено до спеціального фонду бонусів для підрозділу виробництва чіпів (пам’ять і логіка). Показником є операційний прибуток.
- Довгострокові виплати: бонуси будуть виплачуватися у акціях Samsung протягом принаймні десяти років. З 2026–28 рр. підрозділ чіпів повинен отримати понад ₩200 трильйонів ($133,58 млрд) щорічного операційного прибутку; з 2029–35 — приблизно ₩100 трильйонів.

Керівництво Samsung відмовилося коментувати конкретики угоди.

Чому це важливо для Кореї та світу

Samsung становить майже чверть експортів Південної Кореї і є найбільшим у світі виробником пам’ятних чіпів. Страйк міг би зупинити виробництво в усій компанії, підвищуючи ціни на фоні буму AI, який вже навантажує ланцюги постачання. Прийняття синдикатом рішення про призупинку бойкоту було вітається як практичний вибір у інтересах національної та суспільної стабільності, частково завдяки втручанню уряду.