xAI переживає хвилю звільнень: двоє співзасновників пішли після обвинувачень Маска у затримці Grok порівняно з конкурентами

Ілон Маск перестраює xAI: скорочення, аудит і нові пріоритети

У 2024 році мільярдер Ілон Маск посилює контроль над своїми проектами, об’єднуючи їх у одну екосистему. Tesla вкладала в xAI майже два мільярди доларів, а SpaceX придбав останній із стартапів Маска. Мета – створити спільний центр обробки даних (ЦОД) для штучного інтелекту, який буде розміщений на космічних об’єктах. Однак сам xAI виявився «неправильно» побудований з самого початку, і Маск вирішив змінити все з нуля.

Що сталося
1. Скорочення у xAI

За даними Bloomberg та Financial Times, Маск ініціював масове звільнення персоналу. Керівники зі SpaceX і Tesla були направлені до стартапу для проведення аудиту, після чого багато співробітників, включно з двома сооснователями (Zihang Dai та Guodong Zhang), пішли.

2. Перевірка якості даних

Аудит приділяв особливу увагу набору даних, на яких навчаються моделі xAI. Несумісності у якості призвели до звільнень навіть серед високопоставлених співробітників.

3. Нові керівники

- Toby Pohlen (колишній дослідник DeepMind) отримав посаду голови проекту Macrohard – автоматичного генератора програмного коду, але залишився на посаді менше 16 днів.
- Ashok Elluswamy, голова ІІ‑розробки в Tesla, замінив його і відповідає за застосування досвіду автопілота при роботі з мовними моделями Grok.

4. Мотивація співробітників

Внутрішні розмови показують, що постійні перестановки та скорочення підривають моральний дух команди і ускладнюють розкриття потенціалу стартапу.

Чому Маск так діє
- Конкуренція з OpenAI та Anthropic

Успіхи конкурентів змушують Маска переглядати стратегію xAI, щоб не відставати.
- IPO SpaceX до червня

Щоб залучити інвесторів, компанія повинна продемонструвати чисту й ефективну структуру.
- Інфраструктурні плани

У Мемфісі вже побудований ЦОД з понад 200 000 прискорювачами; планується збільшити до мільйона.

Плани на майбутнє
- Впровадження даних X

Після інтеграції xAI із соціальною мережею X, дані платформи тепер використовуються для навчання чат‑бота Grok.
- Зростання вакансій

Вакансії в компанії зростають; рекрутери іноді повертаються до раніше відхилених кандидатів із більш високими зарплатами.
- Збереження ключових талантів

Незважаючи на масові звільнення, великі фахівці зі штучного інтелекту продовжують залишати xAI через високу навантаженість і привабливі пропозиції конкурентів.

Висновок
Маск активно перестраює xAI: усуває «неефективність», залучає експертів зі SpaceX та Tesla, переглядає стратегії навчання моделей і будує масштабний ЦОД. Усе це спрямовано на те, щоб компанія могла швидко реагувати на виклики ринку ШІ й успішно конкурувати з лідерами галузі.